Empresa de recrutamento independente fundada em França em 2001 e presente em Portugal através da Fed Finance desde 2021. Acompanhamos empresas e candidatos nas profissões das finanças, contabilidade, auditoria e processamento salarial.
Mais de duas décadas a unir talentos e empresas
O Fed Group nasceu em França em 2001, fundado por profissionais convencidos de que o recrutamento deveria voltar a colocar as pessoas no centro de cada decisão. À época, o mercado era dominado por agências generalistas, com pouca especialização e pouca proximidade com os candidatos e clientes.
A nossa resposta foi clara: construir uma empresa de recrutamento independente, especializada por área de competência e ancorada nos territórios onde os nossos consultores intervêm. Esta visão deu origem, ao longo dos anos, a uma rede de marcas dedicadas - cada uma especialista no seu setor.
Hoje, o Fed Group está presente em cinco países e reúne 14 marcas especializadas. Em Portugal, a Fed Finance acompanha desde 2021 empresas e candidatos nas profissões das finanças, contabilidade, auditoria e processamento salarial.
- 2001 : Fundação do Fed Group em França. Lançamento da Fed Finance, primeira marca especializada do grupo.
- 2008 : Expansão internacional: abertura dos primeiros escritórios fora de França.
- 2015 : Lançamento de novas marcas setoriais para responder à diversificação das necessidades dos clientes.
- 2021 : Implantação da Fed Finance em Portugal, com sede em Lisboa. Início da atividade no mercado português.
- 2026 : 5 anos de presença em Portugal. Cobertura nacional em finanças, contabilidade, auditoria e processamento salarial.
Os nossos valores
São eles que nos tornam únicos e singulares. Os nossos valores, e o desejo de estarmos em constante concordância com eles, guiam cada uma das nossas ações e decisões.
- Excelência : O nível de exigência é a base do trabalho dos nossos consultores. Cada recrutamento é gerido como um trabalho de artesão, com rigor técnico e atenção ao detalhe.
- Compromisso : Comprometemo-nos com candidatos e clientes ao longo de todo o processo, com transparência, responsabilidade e uma palavra dada que nunca se desmente.
- Audácia : Ousamos questionar os métodos estabelecidos para propor soluções de recrutamento inovadoras e adaptadas a cada cliente, sem medo de sair dos caminhos batidos.
- Respeito : Respeito pelas pessoas, pelas suas trajetórias e pelos seus projetos. Acreditamos que cada contacto merece verdadeiramente a nossa atenção.
Mais de duas décadas ao serviço do recrutamento especializado
A nossa experiência, em alguns indicadores chave que ilustram a dimensão e a especialização do Fed Group.
Uma presença internacional, uma cultura comum
O Fed Group construiu, ao longo de mais de duas décadas, uma rede internacional ancorada em cinco países: França, Bélgica, Suíça, Canadá/Quebeque e Portugal. Em cada um destes mercados, as nossas marcas adaptam-se às realidades locais sem abdicar dos valores e dos métodos que fazem a nossa identidade.
Esta dimensão internacional permite-nos oferecer aos nossos clientes uma visão alargada do mercado financeiro, em particular para os recrutamentos transfronteiriços, as missões internacionais ou as integrações em grupos multinacionais.
Em Portugal, a Fed Finance beneficia desta rede ao mesmo tempo que mantém uma abordagem profundamente local, próxima das empresas e dos profissionais portugueses.
A marca Fed Group no mercado português
Em Portugal, o Fed Group está presente através da Fed Finance, a sua marca histórica dedicada ao recrutamento nas profissões das finanças. Implantada em Lisboa desde 2021, a Fed Finance acompanha empresas portuguesas de todas as dimensões na construção das suas equipas financeiras.
A nossa equipa de consultores especialistas intervém em todo o território nacional, do Norte ao Algarve, passando por Lisboa, Porto, Centro e Alentejo. Cada consultor é dedicado a uma área específica para garantir um nível de exigência técnica elevado.
Um recrutamento responsável e inclusivo
Acreditamos que o recrutamento é uma alavanca essencial para construir empresas mais justas, mais inclusivas e mais sustentáveis. Esta convicção orienta as nossas práticas no quotidiano.
- Diversidade e inclusão : Avaliamos cada candidato exclusivamente com base nas suas competências, no seu percurso e no seu potencial. Comprometemo-nos a apresentar shortlists diversificadas aos nossos clientes.
- Transparência salarial : Acompanhamos os nossos clientes na aplicação das obrigações de transparência salarial e na conceção de políticas de remuneração equitativas, alinhadas com as evoluções regulamentares europeias.
- Acompanhamento ético : Praticamos um recrutamento ético baseado na escuta, no respeito da confidencialidade e na qualidade do acompanhamento - desde o primeiro contacto até à integração no novo cargo.
